又是一年毕业季，马上会有成千上万的毕业生挤进人才市场，对于初入职场的大学生们，了解一些职场法律知识，知道自己的一些基本权利很有必要，但是不管是初入职场还是已经步入职场的你，职场法律的那些事儿你都清楚吗？

    对于新入职的员工，你清楚法律规定试用期最长需要多久？试用期的工资怎么算？用人单位借口在试用期而不给工资怎么办？已经进入职场的员工有没有这样的困惑，公司一直不签劳动合同，而且还一直拖欠工资，怎么办？有些工厂以帮忙保管工资为由，一直到年底才补发全部工资，这是否合法？

    不要再苦恼了，5月5日，本周四第十三期法制晚报法律大讲堂“职场法律那些事”开课啦，这些疑问将会被“一网打尽”。本次法律大讲堂特邀请到了资深律师、北京吴少博律师事务所主任律师--吴少博律师。

    吴少博律师，著名拆迁维权律师，从事法律服务八年之久，业务范围涵盖企业拆迁维权、农民征地维权、房地产、建筑工程、矿业资源、刑事诉讼等多个领域。吴少博律师凭借自己扎实的专业功底和坚定的维权信念,积极用法律武器维护当事人的合法权益。其作为维权律师的代表人物之一,在法律界有一定的地位和声望。

    《法律大讲堂》是法制晚报打造与重点推出的，《法律大讲堂》关注中国的立法进程，寓法理和个性思考于案例中，以名家讲座的方式，将现实生活中普遍存在的法律问题展现在普通百姓面前，是百姓学法，用法的指导手册。通过回顾司法历程、认识法理内涵、普及法律知识、弘扬法制精神，提高民主法制意识。

    此次法律大讲堂上，吴律师将以时下职场最关心最热门的话题进行现场解答。包括员工们比较关注的劳动合同的签订、加班薪资、员工节日福利、高温补助款等问题的解答。这是员工们学习职场法律的一个很好的机会，相信通过此次法律大讲堂能够帮助在职场拼搏的你们正确的保护自己的权益。